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人才理念
TALENT CONCEPT人為(wei)(wei)本：一(yi)切為(wei)(wei)了人的全面發(fa)展。積極營造(zao)合力、和(he)諧的企業環境，全力創造(zao)高(gao)品(pin)質、高(gao)性能、高(gao)性價比的產品(pin)，以(yi)全球視(shi)野，博(bo)納胸懷，開創精神，贏(ying)得股東認可、員工認同(tong)、行業肯定、客(ke)戶尊重，一(yi)切以(yi)人為(wei)(wei)本，一(yi)切以(yi)共同(tong)發(fa)展為(wei)(wei)聚焦，乃高(gao)盛經營管理(li)的立(li)足點(dian)與出發(fa)點(dian)。
德為(wei)(wei)先(xian)：做(zuo)事先(xian)做(zuo)人，產品看人品。高(gao)盛人必須(xu)具備“腳踏實地、吃苦(ku)耐勞、團結協作、盡(jin)職(zhi)盡(jin)責”的職(zhi)業品格，以(yi)及“樂觀激(ji)情(qing)、精(jing)益求(qiu)精(jing)、勇攀新高(gao)”的開創精(jing)神。要做(zuo)事，先(xian)做(zuo)人。誠信(xin)為(wei)(wei)德、務實為(wei)(wei)德、互(hu)助為(wei)(wei)德、進取為(wei)(wei)德------以(yi)德為(wei)(wei)先(xian)，乃高(gao)盛衡量人才(cai)的基本標準(zhun)。
才為舉：優先選拔有德有能力的人才。人才是高盛的第一資源，是高盛戰略執行主體。高盛堅持以人為本，尤其注重專業隊伍的建設和企業骨干的培養，倡導“磨練與固化、優中選優、薦賢選能、唯才是舉、能上能下”的用人標準，建立了特色化、個性化、公平公開的人才激勵機制。能者上，平者讓，庸者下，全方位培養復合性人才，大膽任用品德優良、積極進取、專業優秀的人才，乃高盛選拔人才的根本準則。