- 人才理念
人為(wei)本：一(yi)切為了(le)人的(de)全面發(fa)展(zhan)。積極營造(zao)合力(li)、和諧的(de)企(qi)業環境，全力(li)創(chuang)造(zao)高(gao)(gao)品質、高(gao)(gao)性能、高(gao)(gao)性價比(bi)的(de)產品，以(yi)全球視野，博(bo)納胸懷(huai)，開創(chuang)精神，贏得股(gu)東認(ren)可(ke)、員工(gong)認(ren)同、行業肯(ken)定、客戶尊(zun)重，一(yi)切以(yi)人為本，一(yi)切以(yi)共同發(fa)展(zhan)為聚焦，乃高(gao)(gao)盛經營管(guan)理(li)的(de)立足點(dian)與出(chu)發(fa)點(dian)。
德為先(xian)：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為舉(ju)：優(you)先選拔(ba)有德有能(neng)力(li)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)。人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)是高(gao)盛(sheng)(sheng)的(de)第一資源，是高(gao)盛(sheng)(sheng)戰略執行主體。高(gao)盛(sheng)(sheng)堅持(chi)以人(ren)(ren)(ren)(ren)為(wei)本(ben)，尤其注(zhu)重專業(ye)隊伍(wu)的(de)建設和企業(ye)骨干的(de)培養，倡導“磨練與(yu)固化、優(you)中選優(you)、薦賢(xian)選能(neng)、唯才(cai)是舉、能(neng)上(shang)(shang)能(neng)下(xia)”的(de)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)標(biao)準(zhun)，建立了特色化、個性化、公平公開的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)激勵(li)機制(zhi)。能(neng)者(zhe)上(shang)(shang)，平者(zhe)讓，庸者(zhe)下(xia)，全方位培養復合性人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，大膽任用(yong)(yong)品德優(you)良、積(ji)極進取、專業(ye)優(you)秀的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，乃高(gao)盛(sheng)(sheng)選拔(ba)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)根(gen)本(ben)準(zhun)則。